Het Teamheldenspel

Het Teamheldenspel is een interventie die teams helpt om snel inzicht te krijgen in hoe zij samenwerken en wat daarin helpt of juist belemmert, bijvoorbeeld bij nieuwe teams, verandertrajecten of wanneer de samenwerking onder druk staat. Via verhalen, reflectie en dialoog wordt zichtbaar welke rollen mensen van nature innemen, waar hun kracht ligt en wat zij nodig hebben om goed samen te werken.

Het spel maakt verschillen tussen teamleden begrijpelijk en bespreekbaar, zonder mensen in hokjes te plaatsen. Daardoor ontstaat niet alleen meer inzicht in het team, maar ook ruimte om te kijken wat dit vraagt van de manier van samenwerken en de bijdrage aan de organisatie.

In veel gevallen leidt dit tot diepere vragen over richting, samenwerking en ontwikkeling, en vormt het een natuurlijke opstap naar verdere team- of organisatieontwikkeling.